Производственная безопасность и охрана здоровья  ISO 45001

ISO 45001, известный ранее как OHSAS 18001, представляет собой международный стандарт, устанавливающий требования к системам менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Он помогает организациям идентифицировать все риски, связанные с рабочими процессами и чрезвычайными ситуациями, управлять ими и повышать эффективность своей деятельности в этой области. Соответствие этому стандарту помогает организациям снизить риски травматизма и заболеваний, а также повысить общую производительность и эффективность работы.

ISO 45001 широко используется во всем мире и базируется на концепции постоянного совершенствования, представленной в цикле PDCA, также применяемом в стандарте ISO 9001. Этот стандарт суммирует международный опыт в области управления профессиональной безопасностью и охраной труда. Он уделяет внимание как охране здоровья, так и безопасности, признавая, что ухудшение здоровья работников становится все более значимым и оказывает одинаково негативное влияние на людей, организации, общество и экономику страны.

12 марта 2018 года Международная организация по стандартизации (ISO - International Organization for Standardization) ввела в действие стандарт ISO 45001:2018 "Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования и рекомендации по применению". Этот стандарт был разработан техническим комитетом ISO / PC 283.

Cтандарт Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 45001-2020

28 августа 2020 года Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии утвердило и ввело в действие национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 45001-2020 "Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования и руководство по применению" приказом N 581-ст. Этим стандартом был обеспечен перевод международного стандарта ISO 45001:2018 в контекст российских правил и регуляций.

Особенности применения стандарта ISO 45001

• Национальное право

  Стандарт признает необходимость учета национальных законодательных требований в области охраны здоровья и безопасности труда, чтобы обеспечить их соответствие при разработке системы менеджмента. Требования стандарта не должны противоречить действующим законам страны.

• Управление Рисками

  Одним из основных подходов, применяемых в стандарте, является управление рисками. Оно включает в себя идентификацию потенциального ущерба, который может быть причинен, и оценку вероятности наступления неблагоприятных событий. При разработке, внедрении и совершенствовании системы менеджмента организация должна учитывать риски, связанные с профессиональной безопасностью и охраной труда.

  При применении стандарта необходимо проводить анализ возможных опасностей и рисков, связанных с рабочими процессами и условиями труда. Организации должны разрабатывать соответствующие меры по управлению рисками и принимать меры для предотвращения возможных несчастных случаев и заболеваний. Кроме того, важно систематически оценивать эффективность принятых мер и вносить корректировки для обеспечения непрерывного улучшения системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда.

Семейство стандартов OHSAS 18001

Стандарт ISO 45001:2018 стал результатом развития стандарта OHSAS 18001, который перестал действовать с 1 апреля 2021 года. Семейство стандартов OHSAS 18001 включало: 

• OHSAS 18001:2007

  "Системы менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны труда. Требования";

• OHSAS 18002:2008

  "Системы менеджмента в области охраны труда и техники безопасности. Руководящие указания по применению OHSAS 18001:2007";

• BS 18004:2008

  "Руководство по достижению эффективности системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности";

• PAS1010:2011

  "Руководство по управлению психологическими рисками на рабочем месте".

Как и ISO 45001, стандарт OHSAS 18001 устанавливал требования к системе менеджмента профессиональной безопасности и охраны труда, которые должны были быть внедрены организацией.

ISO 45001

Стандарт ISO 45001 представляет собой более современную и развитую версию стандарта, которая учитывает международный опыт и требования. Внедрение ISO 45001 позволяет организациям применять современные подходы к управлению безопасностью и охраной труда, а также обеспечивать соответствие законодательству и требованиям в данной области.

Стандарт ISO 45001 предоставляет возможность применения в любой организации, независимо от ее сферы деятельности. Важно отметить, что в общем случае не допускается ограничение области применения стандарта или исключение подрядчиков и посетителей.

Одним из преимуществ стандарта ISO 45001 является его совместимость с другими системами менеджмента, такими как ISO 14001 для экологического менеджмента и ISO 9001 для системы менеджмента качества. Все эти стандарты следуют общей концепции PDCA (Plan-Do-Check-Act), что обеспечивает согласованность и совместимость при интеграции различных аспектов систем менеджмента. Конкретно в случае ISO 45001 и ISO 14001, их концепции тесно переплетаются и позволяют организациям объединить общие аспекты охраны здоровья, безопасности и экологического менеджмента.

В основе применения системы управления охраной труда, основанной на стандарте OHSAS 18001, лежат различные принципы, стандарты и показатели. Они играют важную роль в разработке единой методики для оценки риска несчастных случаев и травматизма на производстве, а также для разработки комплекса мероприятий по их предотвращению и контролю факторов риска в хозяйственной деятельности организации.

1. Организационная структура:

   Определение ролей, ответственности и отношений внутри организации, чтобы обеспечить эффективное функционирование системы управления охраной труда.

2. Планирование, разработка политики, целей и задач:

   Определение целей и задач в области охраны труда, разработка политики и стратегии, направленных на обеспечение безопасности и здоровья работников.

3. Разграничение ответственности:

   Установление четких линий ответственности для различных уровней и подразделений организации, чтобы каждый был осведомлен о своих обязанностях в области охраны труда.

4. Осуществление мероприятий по профилактике в области безопасности труда:

   Внедрение и выполнение практических мер, направленных на предотвращение несчастных случаев и улучшение условий труда.

Выгоды от внедрения стандарта ISO 45001

1. Создание лучших условий труда в организации и ряд преимуществ для нее, предотвращение и снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, что обеспечивает безопасность и здоровье работников.
2. Повышение лояльности сотрудников и улучшение психологического климата, что в свою очередь повышает работоспособность и продуктивность персонала.
3. Выявление угрозы и принятие соответствующих мер по их устранению. Это способствует снижению числа несчастных случаев на рабочем месте и заболеваемости сотрудников, что, в свою очередь, позволяет сократить издержки и простои, связанные с такими событиями.
4. Демонстрация клиентам и поставщикам соответствие высоким требованиям стандартов и повышение доверия к организации. Это способствует укреплению партнерских отношений и привлечению новых клиентов.
5. Снижение расходов на страховые выплаты благодаря эффективному управлению рисками и улучшению общей деятельности организации. Это позволяет сэкономить финансовые ресурсы, которые могут быть направлены на другие приоритетные задачи.
6. Формирование положительного имиджа организации. Она демонстрирует заботу о благополучии и безопасности своих сотрудников, что повышает репутацию компании как ответственного работодателя.